Formation

Leadership et management avec la PNL et les arts martiaux

La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels de l’entreprise. Le management sans leadership revient à réduire l’acte de management à un acte de gestion. Or, le véritable rôle d’un manager est de mener, de guider une équipe, un projet vers l’excellence, la réussite. Dans un environnement complexe, incertain, difficile, de quels leviers dispose un manager pour agir ? Le développement de la personne, l’influence de la communication et la dimension stratégique. Un leader reconnu sait construire et communiquer une vision de l’avenir qui génère un impact très fort sur son équipe. Cette formation au leadership pour manager vous propose de révéler vos talents de leader. Elle vous aidera à forger votre âme de leader. Pour ce faire, cette formation s’appuie sur deux philosophies complémentaires : la PNL et les Arts Martiaux.

Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.

PRE-REQUIS

Aucun

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Développer son leadership en adoptant une posture de « guerrier bienveillant »
  • Intégrer les bonnes pratiques martiales pour développer sa force charismatique et son énergie
  • Intégrer les bases de la PNL pour mieux communiquer
  • Développer son pouvoir d’influence

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Tout manager souhaitant construire et développer son leadership

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METHODES PEDAGOGIQUES

Alternance entre théorie et pratique
Échanges et interactions à partir du vécu des participants.

LE PLUS DE LA FORMATION

Apports théoriques, exercices pratiques tirés de la PNL et des arts martiaux. L’intervenant dispose d’une longue expérience de PNListe, de pratiquant et d’enseignant d’arts martiaux et de coach.

DUREE

2 jours
9h à 12h / 13h30 à 16h30

PRIX 2021

Nous consulter

 

FORMATION INTER

OU INTRA/ SUR MESURE

leadership-management

PROGRAMME DE FORMATION

Développer ses qualités de leader

  • Quelles sont les bonnes pratiques des leaders ?
  • Qu’apporte le leadership à la pratique managériale ?
  • Identifier ses talents de leader
  • Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre leadership
  • Exercices et mise en situation

S’enraciner – Cultiver l’ancrage pour renforcer son leadership
Comprendre les interactions corps/émotions/comportements

  • Ancrage au sol/Auto-centrage et mouvement
  • Respiration
  • Présence à soi
  • Intention et attention
  • Observation, anticipation
  • Exercices et mise en situation
Se maîtriser

  • Pratique de la pleine conscience : respiration, détente, visualisation
  • Relaxation dynamique : développer son énergie, se ressourcer
  • Développer son agilité et son équilibre en adoptant une posture équilibrée
  • Utilisation du principe de levier pour accroître sa force
  • Exercices et mise en situation
La combativité par la souplesse

  • Comprendre les rapports de force et les affronter positivement
  • Transformer une situation conflictuelle en opportunité
  • Calme intérieur, concentration
  • Esprit d’anticipation, vigilance
  • Aptitude de synchronisation
  • Disponibilité et présence
  • Sens du timing et de la distance juste
  • Exercices et mise en situation

Les bases de la PNL au service du leadership

Bien communiquer, plus qu’une séance, un art

  • Communication intra-personnelle
  • Observation fine de la communication non verbale
  • Les prédicats linguistiques
  • La synchronisation
  • La reformulation
  • le changement, un chemin
  • L’art et la manière de se fixer un objectif
  • Quelques techniques de changement
  • Exercices et mise en situation

Bilan et évaluation

Dans vos locaux ou à distance